Page 80 - PT Kilang Pertamina Balikpapan

75

Program pengembangan kompetensi, secara mendasar dan Competency development programs, fundamentally and
filosofis, didapatkan melalui pemberian tools yang bertujuan untuk philosophically, are obtained through the provision of tools aimed
meningkatkan kompetensi. Tools yang digunakan yaitu melalui at increasing competence. the tools used are through training and
mekanisme training dan assignment sebagai bagian dari pemberian assignment mechanisms as part of providing exposure. training
exposure. Training bertujuan untuk meningkatkan kapabilitas. aims to improve capabilities. the training is then divided into
Pelatihan kemudian dibagi menjadi dua, yaitu: (1) Training Hard Skill. two, namely: (1) Hard skill training. this training aims to improve
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan teknis; technical skills; and (2) soft skill training. this training is provided
dan (2) Training Soft Skill. Pelatihan ini diberikan untuk menunjang to support the technical side, both in terms of leadership and job
sisi teknis, baik dalam sisi kepemimpinan (leadership) maupun management. the implementation of both types of training is
pengelolaan pekerjaan (job management). Pelaksanaan kedua jenis carried out in synergy and continuously to ensure workers have
pelatihan tersebut dilakukan secara sinergi dan berkesinambungan adequate capabilities.
untuk memastikan pekerja memiliki kapabilitas yang memadai.
sedangkan assignment diberikan untuk menambah exposure dan While assignments are given to increase exposure and understanding
pemahaman bisnis perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan of the company’s business which aims to improve competence for
kompetensi bagi pekerja. Assignment dapat dilakukan secara employees. assignments can be made periodically with supervision
berkala dengan supervisi dari atasan langsung pekerja. atasan from the employee’s direct supervisor. superiors are obliged to
berkewajiban untuk memastikan assignment dapat dilakukan serta ensure that assignments can be carried out and provide coaching
melakukan coaching kepada pekerja untuk membantu pekerja to workers to help workers carry out their duties.
melaksanakan tugasnya.

Laporan Tahunan Tahun Buku 2022 Annual Report PT Kilang Pertamina Balikpapan