Page 126 - PT Kilang Pertamina Balikpapan

121

prinsip-prinsip tata Kelola perusahaan Corporate Governance principles

tata nilai Pt kPB berpedoman kepada Pt Pertamina (Persero) Pt kPB’s values are guided by Pt Pertamina (Persero) with
dengan prinsip-prinsip GCG dan New Pertamina Clean. GCG GCG and New Pertamina Clean principles. GCG is a series of
merupakan rangkaian proses kebijakan, aturan dari institusi yang policy processes, rules from institutions that affect the process
mempengaruhi terhadap proses pengelolaan serta pengontrolan of managing and controlling a company which includes the
suatu perusahaan yang mencakup hubungan antara pemangku relationship between the stakeholders involved and the objectives
kepentingan yang terlibat serta tujuan pengelolaan perusahaan. of managing the company. The principles applied in GCG are
Prinsip-prinsip yang diterapkan dalam GCG adalah Transparency, transparency, accountability, responsibility, independency dan
Accountability, Responsibility, Independency dan Fairness (TARIF). Fairness (tariF).

prinsip-prinsip GCG
GCG Principles

Prinsip Makna
Principles Meaning

Transparansi keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam
mengungkapkan informasi material dan relevan mengenai perusahaan.

Transparency Transparency in carrying out the decision-making process and transparency in disclosing
material and relevant information about the company.

Akuntabilitas kejelasan fungsi, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban organ sehingga pengelolaan
perusahaan terlaksana secara efektif.

Accountability Clarity of functions, implementation and accountability of the organs so that the
management of the company is carried out effectively.

Pertanggungjawaban kesesuaian di dalam pengelolaan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan
dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.

Responsibility Conformity in managing the company with laws and regulations and sound corporate principles.

Independensi keadaan perusahaan dikelola secara profesional tanpa benturan kepentingan
dan pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan
peraturan perundang-undangan dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.

Independency The condition of the company is managed professionally without conflict of interest
and influence/pressure from any party that is not in accordance with
laws and regulations and sound corporate principles.
Kewajaran keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak-hak pemangku
kepentingan yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan.

Fairness Justice and equality in fulfilling the rights of stakeholders interests arising
under agreements and laws and regulations.

komisaris dan Direksi Pertamina menandatangani piagam New Pertamina’s Commissioners and Directors signed the New
Pertamina Clean pada 12 Juni 2020 sebagai wujud komitmen Pertamina Clean charter on June 12, 2020 as a form of the
Perusahaan untuk mengimplementasikan iso 37001: 2016 mengenai Company’s commitment to implementing iso 37001:2016
sistem manajemen anti Penyuapan. Piagam tersebut sejalan regarding the anti-Bribery management system. the charter is in
dengan tata nilai Pertamina Clean yaitu mengelola perusahaan line with Pertamina Clean’s values, namely managing the company
secara profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak professionally, avoiding conflicts of interest, not tolerating bribery,
menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas upholding trust and integrity and being guided by the principles of
serta berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik. good corporate governance.

Piagam New Pertamina Clean terdiri dari 9 (sembilan) poin yaitu: the New Pertamina Clean Charter consists of 9 (nine) points,
1. melaksanakan operasional perusahaan dengan menunjang namely:
etika bisnis dan bertanggung jawab serta berpegang teguh 1. Carry out company operations by supporting business ethics
pada pedoman GCG dan prinsip 4 NO’s yaitu No Bribery (tidak and being responsible and adhering to GCG guidelines and the 4
boleh ada suap dan pemerasan), No Kickback (tidak boleh ada No’s principles, namely No Bribery (no bribes and extortion), No
komisi, tanda terima kasih dalam bentuk apapun), No Gift (tidak kickback (no commissions, tokens of thanks in any form), No
boleh ada hadiah atau gratifikasi), No Luxurious (tidak boleh Gift (no gift or gratuity), No Luxurious (no excessive banquet).
ada jamuan yang berlebihan).

Laporan Tahunan Tahun Buku 2022 Annual Report PT Kilang Pertamina Balikpapan