Page 45 - 2021 Annual Report
P. 45

Tinjauan Pendukung      Tata Kelola Perusahaan  Tanggung Jawab Sosial
               Bisnis                  Good Corporate         dan Lingkungan
                Business Support       Governance             Social and Environmental
                Review                                        Responsibility









               Yang kedua adalah Penghargaan Patra Nirbhaya     The second was the Patra Nirbhaya Karya Utama
               Karya Utama Keselamatan Migas yang Kami  terima   Oil and Gas Safety Award received in September
               pada September 2021 dari Kementerian ESDM RI,    2021 from the Indonesian Ministry of Energy and
               dengan kategori tanpa kehilangan jam kerja aman   Mineral Resources, in the category without lost
               akibat kecelakaan selama 3 (tiga) tahun (periode   working hours due to an accident for 3 (three)
               26 Juli 2018 – 30 April 2021) mencapai 27.369.267 jam   years, in 27,369,267 working hours. As of December
               kerja aman. Pencapaian ini terus dijaga sehingga   31, 2021, we reached 46,403,808 safe working hours.
               per tanggal 31 Desember 2021 mampu mencapai
               46.403.808 jam kerja aman.

               Target Operasional 2022                          2022 Operational Target

               Di tahun 2022, Perusahaan memiliki target        In 2022, the Company has set a target of
               penyelesaian proyek EPC ISBL-OSBL RDMP Balikpapan   completing the EPC ISBL-OSBL RDMP Balikpapan
               untuk mencapai target Mechanical Completion      project to achieve the Mechanical Completion
               RFCC di Desember 2023 dan akan mulai berproduksi   RFCC target in December 2023 and start production
               di Maret 2024. Tentunya hal ini menjadi sebuah target   in March 2024. Of course, this is a target that
               yang harus dicapai. Ketidakpastian ekonomi dan   must be achieved. Economic uncertainty and the
               penerapan “new normal” masih menjadi tantangan   implementation of the “new normal” will still be a
               di tahun 2022. KPB senantiasa mengawasi kondisi   challenge in 2022. KPB always monitors external
               eksternal dan beradaptasi dengan melakukan       conditions and adapts by instigating a number of
               sejumlah langkah-langkah serta upaya adaptif     steps and adaptive efforts to overcome external
               untuk mengatasi dampak eksternal terhadap        impacts on business performance. The Company
               kinerja usaha. Perusahaan akan terus menggunakan   will continue to use external funding mechanisms
               mekanisme pendanaan eksternal yang lebih         that are safer and better for the company, while
               aman dan baik bagi perusahaan, dengan tetap      prioritizing safety aspects and implementing the
               memprioritaskan aspek safety dan menerapkan      Covid-19 protocol strictly & consistently.
               protokol COVID-19 dengan ketat & konsisten.

               Perkembangan Penerapan Tata Kelola               Development of Corporate Governance
               Perusahaan                                       Implementation

               Meski baru beroperasi secara resmi pada tahun    Although its only started officially operating in 2019,
               2019, namun KPB berupaya menerapkan prinsip-     KPB has consistently applied GCG principles in all
               prinsip GCG di setiap kegiatan operasionalnya    operational activities. As part of the Pertamina
               secara konsisten. Sebagai bagian dari Pertamina   Group, KPB also has an obligation to  build
               Group, KPB juga memiliki kewajiban untuk         harmonious relationships with all stakeholders,
               dapat membangun hubungan yang harmonis           an effort that is contained in Good Corporate
               dengan seluruh pemangku kepentingan. Upaya       Governance (GCG), with 5 (five) basic principles,
               membangun hubungan yang harmonis ini             namely transparency, accountability, responsibility,
               kemudian tertuang dalam Tata Kelola Perusahaan   independence, and fairness. Implementation
               yang Baik, atau Good Corporate Governance (GCG),   is carried out starting with compliance with
               dengan 5 (lima) prinsip dasar yaitu transparansi,   applicable laws and regulations through policy
               akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan   instruments and the establishment of GCG organs,
               kewajaran.  Penerapan  dilakukan  mulai  dari    managing working relationships between GCG
               pemenuhan peraturan dan perundang-undangan       organs as contained in GCG procedures and
               yang berlaku melalui perangkat kebijakan serta   mechanisms, to internalization and evaluation of
               pembentukan organ-organ GCG, pengelolaan         progress in implementing GCG principles within
               hubungan kerja antara organ GCG yang             the Company.
               tertuang dalam prosedur dan mekanisme GCG,
               hingga internalisasi dan evaluasi atas kemajuan
               penerapan prinsip GCG di lingkup Perusahaan.






               PT Kilang Pertamina Balikpapan                                 Laporan Tahunan 2021 | Annual Report 2021  41
   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50