Page 19 - 2020 Annual Report
P. 19
Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Corporate Social
Good Corporate Responsibility
Governance
PeniLaian aTaS KinerJa direKSi aSSeSSmenT on The Performance of
The Board of direcTorS
Dewan Komisaris terus berupaya untuk memastikan The Board of Commissioners had ensured that the
seluruh target dalam RKAP 2020 tercapai. Secara Company could achieve all targets in the 2020 RKAP. In
umum, kinerja Direksi dalam mengelola Perusahaan di general, the Board of Directors’ performance in managing
sepanjang tahun 2020 telah berjalan dengan baik. Hal the Company throughout 2020 was quite excellent. This
ini dapat dilihat dari kinerja operasional dan keuangan can be seen from the Company’s operational and financial
Perusahaan sebagai berikut. performance as follows.
KinerJa oPeraSionaL oPeraTionaL Performance
Pada tahun 2020, progres fisik Overall RDMP RU V In 2020, the Overall RDMP RU V Balikpapan & Lawe-Lawe
Balikpapan & Lawe-Lawe telah mencapai 27,73% dan physical progress reached 27.73% and USD475.9 million
realisasi CAPEX sebesar USD475,9 juta sampai dengan realization of CAPEX by December 2020. The Board of
Desember 2020. Direksi juga berhasil menyelesaikan Directors has also succeeded in resolving important
sejumlah hal penting seperti novasi kontrak EPC ISBL- issues such as the novation of the ISBL-OSBL EPC and PMC
OSBL dan PMC dari PT Pertamina (Persero) ke KPB. contract from PT Pertamina (Persero) to KPB.
Dewan Komisaris terus berupaya untuk memastikan The Board of Commissioners strives to ensure that the
kegiatan proyek berjalan efektif dan efisien. Direksi telah project runs effectively and efficiently. The Board of
berkontribusi secara positif bagi Perusahaan dan mampu Directors made a positive contribution to the Company
mengoptimalisasi kinerja operasional di sepanjang tahun and succeeded in optimizing the operational performance
2020. throughout 2020.
Tentunya kita semua berharap Direksi dapat Of course, we all hope that the Board of Directors can
menyelesaikan semua kebutuhan proyek di tahun complete all that it takes to finish the project by 2021 and
2021 dan dapat segera bertindak sebagai Pelaksana start managing the RDMP RU V Balikpapan Project. The
Proyek RDMP RU V Balikpapan. Direksi perlu untuk Board of Directors needs to start preparing the workforce
mulai menyiapkan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk for commissioning/start-up and refinery operations by
commissioning/start-up dan operasional kilang di tahun 2024.
2024.
KinerJa Keuangan financiaL Performance
Sampai dengan akhir tahun 2020 Perusahaan belum By the end of 2020, the Company has not generated any
menghasilkan pendapatan karena masih dalam tahap revenue because the construction of the project was
penyelesaian pembangunan proyek. Terjadi peningkatan still going on. There was a significant increase in assets
aset yang cukup signifikan di tahun 2020 karena in 2020 as the Company finished constructing significant
Perusahaan telah menyelesaikan beberapa unit utama main units.
yang cukup signifikan.
Di tahun 2020, Direksi telah berhasil membebaskan In 2020, through the Board of Directors’ effort, the
Perusahaan dari biaya bea masuk impor, mendapatkan Company receives the exemption of import duty and
fasilitas tax holiday, dan terbebas dari pemungutan Article 22 Income Tax on Importation and tax holiday.
PPh Pasal 22 Impor. Fasilitas ini tentunya layak untuk KPB deserves this facility considering that the refinery
didapatkan KPB mengingat proyek pembangunan construction is part of the national strategic project for
kilang termasuk dalam proyek strategis nasional untuk the state. KPB personnel must use this facility responsibly
kemajuan energi nasional. Tentunya segenap Insan to finish the project for society.
KPB harus dapat memanfaatkan fasilitas ini dengan
penuh tanggung jawab dan merealisasikan proyek untuk
kepentingan masyarakat.
PT Kilang Pertamina Balikpapan 19 Laporan Tahunan 2020 | Annual Report 2020
