Page 176 - PT Kilang Pertamina Balikpapan

171

profil Komite rumenerasi remuneration Committee profile

Suwahyanto Suwahyanto

Ketua Komite Remunerasi. Profil beliau disajikan pada bagian profil Chairman of the Remuneration Committee. His profile is presented in
Dewan komisaris pada Laporan tahunan ini. the profile section of the Board of Commissioners in this Annual Report.

Haiyani Rumondang Haiyani Rumondang
Deputy Chairman I concurrently as a Member. Her profile is
Wakil Ketua I merangkap Anggota. Profil beliau disajikan pada presented in the profile section of the Board of Commissioners in
bagian profil Dewan Komisaris pada Laporan Tahunan ini. this annual report.
Saifullah Ma‘shum Saifullah Ma‘shum

Wakil Ketua II merangkap Anggota. Profil beliau disajikan pada Deputy Chairman II concurrently as a Member. His profile is
bagian profil Dewan Komisaris pada Laporan Tahunan ini. presented in the profile section of the Board of Commissioners in
this annual report.

tugas dan tanggung Jawab Komite duties and responsibilities of the
remunerasi remuneration Committee

komite remunerasi memiliki tugas utama sebagai berikut: the remuneration Committee has the following main tasks:
1. melakukan evaluasi atas perencanaan dan pemantauan 1. Evaluate the planning and monitoring of the implementation of
pelaksanaan kegiatan remunerasi dan Nominasi Perseroan. the Company’s remuneration and Nomination activities.
2. melakukan kajian dan memberikan rekomendasi atas efektivitas 2. review and provide recommendations on the effectiveness
pelaksanaan kebijakan remunerasi dan Nominasi Perseroan. of the implementation of the Company’s remuneration and
3. memberikan rekomendasi mengenai penyempurnaan sistem Nomination policies.
pengendalian manajemen serta pelaksanaannya. 3. Provide recommendations regarding the improvement of the
4. memberikan telaahan dan saran strategis serta melakukan management control system and its implementation.
pemantauan tentang implementasi GCG di Perseroan dan hal- 4. Provide strategic reviews and advice as well as monitor the
hal terkait kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan peraturan implementation of GCG in the Company and matters related to
perundang-undangan yang berlaku. the Company’s compliance with the provisions of the applicable
5. Melakukan identifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan laws and regulations.
komisaris serta tugas-tugas lainnya dari Dewan komisaris. 5. Identify matters that require the attention of the Board of
Commissioners and other duties of the Board of Commissioners.

komite remunerasi memiliki tanggung jawab atau kewenangan the remuneration Committee has the responsibility or authority to:
untuk: 1. By order/permit/representing the Board of Commissioners, it is
1. atas perintah/izin/mewakili Dewan komisaris berwenang authorized to access fully, freely and unrestrictedly information
untuk mengakses secara penuh, bebas dan tidak terbatas atas relating to the implementation of the duties of the remuneration
informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas komite Committee.
remunerasi. 2. in carrying out the authority as mentioned above, the
2. Dalam melaksanakan wewenang sebagaimana tersebut di remuneration Committee can cooperate with the Company’s
atas, komite remunerasi dapat bekerja sama dengan fungsi management functions related to the remuneration
manajemen Perseroan yang terkait dengan bidang tugas Committee’s duties.
komite remunerasi. 3. if necessary, with the written approval of the Board of
3. apabila diperlukan, dengan persetujuan tertulis Dewan Commissioners, the remuneration Committee may use experts
komisaris, komite remunerasi dapat menggunakan tenaga or consultants from outside the Company to assist in carrying
ahli atau konsultan dari luar Perseroan untuk membantu out their duties which are financed by the Company.
pelaksanaan tugasnya yang dibiayai oleh Perseroan.

Ketentuan Masa Jabatan term of office terms

komite remunerasi memiliki masa jabatan yang ditentukan sebagai The Remuneration Committee has a term of office determined as
berikut: follows:
a. masa tugas anggota Dewan komisaris yang merangkap a. The term of office for a member of the Board of Commissioners
sebagai anggota komite remunerasi sama dengan masa who is also a member of the remuneration Committee is
kerja penunjukannya sebagai anggota Dewan komisaris yang the same as the term of office for a member of the Board
ditentukan oleh rapat umum Pemegang saham. of Commissioners determined by the General Meeting of
b. masa tugas anggota komite remunerasi yang bukan berasal shareholders.
dari anggota Dewan komisaris paling lama 3 (tiga) tahun dan b. The term of office for members of the Remuneration Committee
dapat diperpanjang satu kali selama 2 (dua) tahun dengan tidak who are not members of the Board of Commissioners is a
mengurangi hak Dewan komisaris untuk memberhentikannya maximum of 3 (three) years and can be extended once for
sewaktu-waktu. 2 (two) years without prejudice to the right of the Board of
Commissioners to dismiss them at any time.

Laporan Tahunan Tahun Buku 2022 Annual Report PT Kilang Pertamina Balikpapan