Page 109 - 2020 Annual Report
P. 109
Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Corporate Social
Good Corporate Responsibility
Governance
• Bukan Gratifikasi • Not considered as gratification
Adalah setiap pemberian yang diterima oleh A gift received by the personnel of Pertamina
Insan Pertamina berdasarkan perjanjian yang sah based on a valid agreement or because the person
atau karena Insan Pertamina yang bersangkutan has achieved certain achievements.
meraih prestasi tertentu. Gratifikasi jenis ini tidak
termasuk ke dalam Tindak Pidana Korupsi.
Jika terdapat pelanggaran, maka Perseroan akan This type of gratification is not a Corruption Crime.
memberikan sanksi yang berlaku di Perseroan dan If there is a violation, the Company will give the
berpotensi dikenakan tindak pidana suap sesuai applicable sanctions and has the potential to be
dengan peraturan perundang-undangan yang considered as bribery according to the prevailing
berlaku. laws and regulations.
Jika terdapat pelanggaran, maka Perusahaan akan If there is a violation, the Company will give the sanction
memberikan sanksi yang berlaku di Perusahaan dan that applies at the Company and considered as bribery
berpotensi dikenakan tindak pidana suap sesuai dengan under the prevailing laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pedoman PeruSahaan TerKaiT comPanY guideLineS regarding
aKTiViTaS PoLiTiK dan SoSiaL PoLiTicaL and SociaL acTiViTieS
Sikap Perusahaan terhadap aktivitas sosial dan politik The Company’s attitude towards social and political
diatur dalam Peraturan Pedoman Perilaku PT Pertamina activities is regulated in the PT Pertamina (Persero) Code
(Persero) dan Peraturan PT Kilang Pertamina Balikpapan. of Conduct and the PT Kilang Pertamina Balikpapan
Perusahaan mengakui hak setiap karyawan dan tidak Regulation. The Company recognizes the rights of every
memaksa atau membatasi hak individu untuk menyalurkan employee and does not force or limit individual rights to
aspirasi politiknya, namun Perusahaan memiliki kebijakan channel their political aspirations, however, the Company
bahwa setiap aspirasi politik setiap karyawan merupakan has a policy that employees’ political aspirations are a
pilihan dan risiko yang bersangkutan secara pribadi. personal choice and at their own risk. The Company
Perusahaan melarang karyawan untuk menggunakan aset prohibits employees from using Company assets or
atau atribut Perusahaan dalam segala aktivitas politik. attributes in any political activity. The Company does not
Perusahaan juga tidak memberikan sumbangan dalam make any kind of contribution to political organizations.
bentuk apa pun kepada organisasi politik.
KeBiJaKan anTi KoruPSi anTi-corruPTion PoLicY
Seluruh Insan Perusahaan senantiasa menjunjung tinggi All personnel support fair competition and held high
persaingan yang adil, sportif dan profesional. Perusahaan sportsmanship and always act professionally. The
berkomitmen untuk menciptakan iklim usaha yang sehat Company supports a healthy business climate by avoiding
dengan menghindari segala bentuk tindakan, perilaku all forms of action or behavior that can create conflicts of
ataupun perbuatan-perbuatan yang dapat menimbulkan interest and lead to corruption, collusion, and nepotism
konflik kepentingan serta tendensi korupsi, kolusi dan (KKN).
nepotisme (KKN).
PT Kilang Pertamina Balikpapan 109 Laporan Tahunan 2020 | Annual Report 2020
