Page 267 - PT Kilang Pertamina Balikpapan
P. 267
262
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT KILANG PERTAMINA BALIKPAPAN PT KILANG PERTAMINA BALIKPAPAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 As of December 31, 2022
(Disajikan dalam dolar Amerika Serikat, (Expressed in US dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
PENTING (lanjutan) POLICES (continued)
k. Program pensiun dan imbalan kerja k. Pension plan and employee benefits
(lanjutan) (continued)
(i) Kewajiban pensiun (lanjutan) (i) Pension obligations (continued)
Perubahan kebijakan akuntansi Changes in accounting policy
(lanjutan) (continued)
Pada tahun-tahun sebelumnya, In prior years, the Company attribute
Perusahaan mengatribusikan imbalan benefits under the defined benefit plan’s
berdasarkan formula imbalan program benefit formula to periods of service from
imbalan pasti berdasarkan masa kerja the date when employees provide their
sejak tanggal pekerja memberikan jasa services until their retirement age.
hingga usia pensiun. Mulai April 2022, Starting from April 2022, based on the
berdasarkan siaran pers, Perusahaan press release, the Company change the
telah mengubah kebijakan akuntansinya policy for attributing benefits under the
untuk mengatribusikan imbalan plan to the date when employee service
berdasarkan program tersebut, yaitu dari first leads to benefits under the plan until
tanggal ketika jasa pekerja pertama kali the date when further employee service
menghasilkan imbalan dalam program will lead to no material amount of further
sampai dengan tanggal ketika jasa benefits under the plan. However, the
pekerja selanjutnya tidak akan impact is not material to the financial
menghasilkan jumlah imbalan yang statements and charged to current period
material dibawah program tersebut.
Namun, perubahan tersebut tidak
berdampak material terhadap laporan
keuangan dan telah dibebankan pada
periode berjalan.
Perusahaan mengakui pesangon The Company recognizes the termination
pemutusan kontrak kerja pada tanggal benefits at the earlier of the following
yang lebih awal di antara: dates:
a) ketika Perusahaan tidak dapat lagi a) when the Company can no longer
menarik tawaran atas imbalan withdraw the offer of those benefits;
tersebut; dan and
b) ketika Perusahaan mengakui biaya b) when the Company recognizes
untuk restrukturisasi yang restructuring costs involving the
melibatkan pembayaran pesangon. payment of termination benefits.
(ii) Kewajiban pascakerja lainnya (ii) Other post-employment obligations
Perusahaan memberikan imbalan The Company provide “post-retirement”
kesehatan pascakerja bagi pekerja yang healthcare benefits to their retired
telah memasuki masa pensiun. Imbalan ini employee. This benefit is eligible for the
diberikan kepada pekerja yang tetap employee that remains working up to
bekerja sampai usia pensiun dan retirement age and approaching a
memenuhi masa kerja minimum. Biaya minimum service period. The expected
yang diharapkan timbul atas imbalan ini cost of this benefit is accrued over the
terutang selama masa kerja dengan period of employment using the projected
menggunakan metode projected unit unit credit method. This obligation is valued
credit. Kewajiban ini dinilai setiap tahun annually by independent qualified
oleh aktuaris independen. actuaries.
PT Kilang Pertamina Balikpapan Laporan Tahunan Tahun Buku 2022 Annual Report
27
